社保代缴员工下岗之后还能享受哪些好的待遇

如果员工下岗之后，就没有在找工作，海口社保代缴，那么他们就可以通过灵活就业的形式来自己支付社会保障。一个好处就是，海口社保代缴，他们可以正常有效地积累自己的缴费年限，也就是说，我们以个人的形式支付费用是完全没有问题的。只是我们以灵活就业的方式支付费用，承受的支付压力、支付比例和支付金额都比较高；

因为企业在岗职工，是企业和个人双方承担的，企业支付一大部分，我们自己只需要支付一小部分就可以了。但是我们是作为一个灵活就业的人员来缴纳社保的话，那么没有了企业为我们承担的那一大部分，我们就需要自己把所有的支付费用都完成。

一般来说，离法定退休年龄不到5年，仍按照灵活就业方式参加保险的，符合不同地区享受社会保险补贴待遇和社会保障补助待遇标准和条件的要求。有的地区补贴时间为5年，有的地区补贴时间长仅为3年。在一些地区，长的补贴是5年，有些地区的补贴比例是80%，有些地区只有50%，所以要看你当地的政策来决定如何补贴。应当指出的是，只有在被保险人以户籍的方式选择灵活就业的情况下，他们才能享受社会保障补贴。

如果选择以个体工商户形式投保的灵活就业，海口社保代缴公司，并缴纳养老保险和医疗保险，那么灵活就业群体就无法享受社会保障补贴。海口企业社保，只有这样，才能享受到社会保障补贴，只有就业困难的人才能享受到社会保障补贴。因此，社保补贴并不意味着只要你遵循灵活的就业方式，你就能享受到它。