社保代缴的模式你知道几种

随着企业用工成本的不断提高，社会分工越来越细。海口社保代缴，很多企业开始选择单位社保代缴的模式，其实单位社保代缴的好处非常多，可以节省一个到多个社保公积金专员的人工成本，海口社保代缴，事情交给有经验的人做，更加事半功倍。社保关系还是在本公司，单位社保代缴机构托管企业账户管理，单位社保代缴机构代办跑腿服务；

如：负责企业社保账户执行，员工社保的增减员操作。另外一些医保、工伤、生育、退休等日常报销操作。社保的缴存单位还是本单位，只是将账户托管在人力资源公司去办理。代缴外包模式，这种是用人单位与人力资源公司签署社保委托办理协议。

员工社保、甚至工资均由人力资源公司代为缴纳、发放，企业只需建立花名册，每月出报告增减员名单，核对账单等等，发给人力资源公司办理即可。这种模式的好处是企业可以聚焦核心业务，而将琐碎的人事管理外包，从而提升企业发展效率。这种模式还可以让人力资源公司全额k票，达到税务优化的效果。

海口社保代缴公司，将社保支出费变成税务进项抵扣。享受相应社会保险待遇的前提也是应当发生待遇时候与参保单位存在劳动关系。具典型代表性的案例就是，海口人才引进落户办理，员工与用人单位建立劳动关系，但是提供给用人单位的相关个人信息也是第三人的，用人单位也是以第三人身份去给该员工进行参保。