人才引进落户办理的申请要求

用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。海南人才引进落户，引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。海南人才引进落户，用人单位引进的人才，在沪工作稳定依法参加社会保险，符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形；

申请人提出以下需求的，还需提供：

1、申请落户单位集体户的（适用于所在工作单位已设立单位集体户的人员），需要提供用人单位开具的入户介绍信。

 2、申请落居民家庭户的（适用于申请人有合法固定住所，或申请人在他人户下落户的人员），需提供合法落户地址证明或迁入方的户口簿和同意落户说明。

3、申请配偶、子女随迁的，需提供随迁人员户口簿和亲属关系证明（户口簿能反映亲属关系的，提供户口簿原件，不再提供亲属关系证明），海南社保代缴公司。