企业社保缴纳你得准备些什么

海南企业社保缴纳，企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当自解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。海南企业社保缴纳，员工当月工资收入不够保险个人部分扣缴额，需要员工个人承担个人差额部分费用（此情形为仅受在职天数导致收入较低，而非企业绩效等故意状态下导致月收入异常低于常值甚者低于低月工资的情形）；

员工入职月自行或前单位已经缴纳社保；员工离职月员工入职下家单位时间早于社保征缴时间，且员工要求必须携带解合书按时入职同时下家单位为其缴纳当月保险（此情形必须商定一致且只能在离职日之后发起停保和次日发起解合，避免形成工伤后社保处于停保状态）。如果员工月初离职或者月末入职，企业未缴纳社保，一旦员工申请劳动仲裁或者向提起诉讼，胜诉，单位是必须要全额补偿的，还要承担高额的滞纳金。

海南企业社保缴纳费用，所以在实操中，虽然有些企业会自己确定一个时间节点，比如15号或20号，这个日期前入职和之后离职的缴纳社保，海南社保医保代缴，但如果有员工要求入职当月或者离职当月要交的，公司一般也会为其缴纳。